职场中谈论薪资有妙招

经典招聘

随着就业压力越来越大，就业市场的紧缩也让求职者在谈薪资上少了些砝码。青年求职网建议各位求职者，对于自己的付出要有得到相应的回报，要想得到尽可能高的薪资就应该懂得打心理战，有时也需要你出妙招，以下青年求职网职业顾问边为广大青年们提供一些建议。做好前期调研        在以前，要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的，不过如今就有很多途径了。部分求职网站都根据求职者的职务、所在城市及工作经验给出了相应的薪酬范围。有些也许还能查到你所应征那家公司公布的薪酬状况。
    应聘时大多的公司在申请表上都会要求你给出自己对于薪酬的确切要求。专家的意见是，尽量不要给出确切的数字。如果你开的价码太高，很可能就没法进入下一阶段的面试。太低的话，雇主会以为你无法胜任这份工作，或者以为你是非常迫切地需要这份工作。        
    假使面试者还是坚持要求你说出预期薪酬，不要给出确定的数字，而是给出一个上下浮动的范围，低值是你所能承受的底线，高值则是你很满意的薪酬水平。    因此，机遇还是要自己去把握的，成功掌握在自己手上。